等。”离座拨打了樱桃的电话。
樱桃听完问:“报酬多少?”
“你开。”于明回答。
“现在流行拿美金,就十万美金吧。”
“坑爹啊,十万?你不如去抢?”
“十万美金只够买十平方房子。”樱桃想想道:“五万最低价。这事情有风险,有需要时候你要接应我一下。”
“ok!”于明道:“电话联系。”
于明回来坐下道:“我有个朋友很合适。不过价格开的有点高,好处就是事后付钱。”
林霞衣问:“多少?”
“三十万美金。”于明脸不红心不跳的报价。
“行!”林霞衣看杜先生:“不用立什么协议吧?你信不过我,难道还信不过杜先生?”
“当然相信。”于明点头。中介人这行也好赚,改行可以考虑。
这事情就这么定下来。林霞衣事情办完,也没兴趣吃饭,抱歉一声就走了。杜先生看林霞衣背影摇头:“这姑娘本来不是这样的,我记得那时候她笑起来特好看。只不过扛起这么大集团,还有庞大的亲戚系统,让她没时间笑。”
于明不解:“亲戚系统应该是杜家吧?”
杜先生笑:“杜家亲戚已经被系统管理,准备名称叫精英战略管理计划,是我少年时候向我父亲提出来的。扩充杜氏祖谱,选拔其中核心人员。以竞争和能力为主,给予客观有效的评判。你看,一个普通的杜氏家族成员,他从出生开始,杜氏家族基金会就会为其提供大部分开销,奶粉、尿布、入托、超生罚款等等。小学毕业,他们会被送到国外去过暑假,增长见闻。初中毕业后,根据能力保送留学。于明啊,杜氏从不吝啬培养人才,但是我们希望人才能回流。事实上也是如此,族谱、老一辈、恩惠三管齐下,有才华,国外学成归来的杜氏子弟达到100%。杜氏集团全球有业务,靠的就是他们。我不用太担心他们跳槽,因为我保证了公平公正。而且他们的父母、爷爷也不会允许他们离开杜氏国际。饮水思源,落叶归根,所以杜氏国际看似杜家人很多,其实杜氏国际从不为亲戚所累。我已经让家族基金会继续扩大血亲查验,六代之内的,都可以加入杜氏族谱。”
这道理于明明白,杜氏国际办了一所希望小学,这些人将来有成,未必对杜氏国际有多少归属感。但是杜氏国际资金、精神支持某一位杜氏学生,这杜氏学生就会有责任感,就会认为自己与众不同,从而回报杜氏国际。
用族谱做依托,以公平为准绳,将杜氏家族凝聚成一个有向心力的家族企业,缔造成一个商业王国。
杜先生道:“林海集团就不是这样,他们亲戚是隐性的,多是为自己利益服务,对集团归属感不强。有困难有麻烦就找林老先生和海老先生。林霞衣摆出生人莫近的
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