一下嘴角后说:黄主任,现在公司在管理上遇到了一些情况。就比如说,统一工装的问题。我很早就让单主任把员工工装统一起来,但是收效不怎么明显。现在至少有一半员工不按规定着装,哪怕是宁可被罚款。
黄星笑说:付总就没有考虑,这问题的关键是什么?
付洁一皱眉:关键?
黄星道:对。我了解过这个情况。工装统一不了,无非有这么几个原因。对于自费的东西,员工自然存在逆反心理。一套工装至少一百块钱,员工们宁可拿这一百块钱去买化妆品,也不想去买那黑不溜丢的职业装。再就是,经理层和管理层没有以身作则,这也是一层原因。除非公司掏一笔工装费,作为福利。
付洁摇了摇头说:那不行。第一,需要很大成本。三百名员工一人一百,那就是三万。再加上咱们公司人员流行性比较大,刚给配了工装就离职了,那公司损失多大?
黄星笑道:用不了三万,公司大批量定做或者采购,每套成本可以控制在四十到五十之间。公司可以按照一百元一套的价格,跟员工各出一半,这样的话公司根本不用出一分钱成本,而且还能让大家觉得公司比较人性化。
付洁微微一思量,笑说:好你个狡猾的黄主任,你真会算计。简直像个奸商,
黄星将了她一军:我奸,还不是为了你,为了鑫缘公司。
付洁当即拍板说:好!就按你说的来!这件事交给你去做,如果能搞定,我给你记一功!对了……
付洁停顿了一下,伸手将黄星的耳朵召唤过去,或许是考虑到担心被在一旁就餐的付贞馨和单东阳听到,她故意压低了声音接着说:自从提你上来,我觉得单东阳这个主任越来越不中用了,公司现在被他管的死气沉沉。我准备这段时间,把你扶正。
黄星顿时一愣,受宠若惊地说:谢谢付总信任。
付洁斜瞟了一眼南就座的付贞馨和单东阳二人,扶着餐桌站了起来,宛尔一笑。
一天后。
黄星的方案得到了实践的印证。
黄星代表公司征求了几位经理和主管的意见,并且与营销部员工进行了及时的沟通,大家普遍表示,这种二一添做五的方式,可以接受。
而事实上,由于是大批量采购,公司基本上没花一分钱。
对此付洁喜出望外,对黄星寄予了更大的期望值。
十一期间,在付洁的大力支持下,黄星对整个鑫缘公司的营销战略,做出了重大的调整和部署。在三、四楼临近大公路的外墙上,打出了一条巨大的红色横幅,上书:买手机,到鑫缘,鑫缘让您更省钱。同时责令电子商务部对公司页进行整改,印发宣传彩页,廉价雇佣了一批兼职发单员,在各大通讯城和手机卖场附近,做宣传推广。
其次,黄星还号召公司经理
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