情。
难道是那两个新招的客服忘关灯了?
李敬生的眉头皱了皱。
与别的老板不同,他更看重员工在一些细节方面展露出来的人品。
因为很多人早就在社会上练就了一身‘演技’,擅长做各种表面功夫。
如果两个客服下班不关灯,不关电脑就走人,这种行为肯定是要减分的。
更何况她们俩人还在试用期。
李敬生辞退起来,绝不会手软。
一楼的门都是锁好的,包括办公室的门都锁好了。
通往二楼的铁门没锁。
刚走到步梯口就听到二楼办公室传来说话的声音,两个客服妹子居然还没下班,这让李敬生感到颇为惊讶。
上楼后,他发现韩思莹、小高、两个客服妹子全都在。
“老板回来啦!”
“师父!”
几人看到李敬生出现在办公室门口,纷纷跟他打招呼。
“你们这么晚了还在加班呀!工作挺努力嘛!”
李敬生走了进去。
“线上售药业务刚开展,我们发现需要改进的方向还挺多的。思莹的点子一向很足,我就邀请她一起参与,林绣文与顾小倩也提了很多非常不错的建议。这是我们讨论后总结出来的一些改进方案,请老板给我们最后定调。”
小高把两张A4纸递给李敬生。
上面的内容居然全都是手写。
且不说字迹是否工整,这个态度是非常不错。
李敬生接过后仔细看了看,脸上露出十分满意的表情。
“这些意见都很有建设性,可行性也非常高。咱们一条一条来落实,以后有什么建议,每个人都可以提。”
他当场对这些建议进行了落实。
包括以阳光诊所的实拍图当成首页背景图的方案,他同样予以通过。
然后在好评获取方面,他们提了多种改进意见。
包括最常用的好评返现,赠送小礼物获取客户好感等等。
李敬生与四人一起落实这些方案,并且对一些方案展开进一步的讨论。
等到他们弄完,已经是晚上十一点了。
“今天辛苦大家了,我对你们的表现非常满意。能把你们这么好的人才凝聚到身边,我觉得特别荣幸。咱们一起努力,争取把阳光诊所这个品牌做大做好,每人都能体现自己的价值。高医生,麻烦你护送思莹回家。你们俩人,我打车送你们回去。”
李敬生对员工一向很关心。
大晚上的,两个女员工深夜加班这么晚,让她们自行回家还真有点不放心。
万一出了问题,他这个当老板的不但要愧疚一辈子,同时也得承担责任。
“这也太麻烦您啦!”
“是呀,您那么忙,亲自送我们回家,多不好意思呀!”
两名女客服嘴上婉拒,其实挺希望享受这个待遇。
“你们还不知道吧?咱们诊所的老板是超级暖男!”韩思莹笑着道。
“呵呵,早看出来啦!”
顾小倩同样笑着回
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