博客大赛杭州赛区金奖,而且就在昨天,您还拿到了亚太室内设计大赛的银奖,公司前景很好。”陶长胜看着苏乐青道,他相信,只要有苏乐青在,青月装饰的前景就非常不错,其实在此之前,他就考虑过青月装饰,只不过在昨天之前,苏乐青因为于杰的话,名声有些岌岌可危,他就迟疑了一下,但就在今天早上看到报纸之后,他立即就打电话过来应聘了。
“至于工资问题,我自然是希望多好!”陶长胜道。
苏乐青笑了笑,这个陶长胜倒是挺会话的,这工资要是少了,自己不划算,要是多了,就会让老板觉得你很贪心,一句多好,就表示自己想要拿到高工资希望。
敲了敲桌子,苏乐青沉声道:“既然你是杭州地人,而且干了这么久的业务经理,手底下用有不少业务员以及一些比较要好的设计师吧?”
对于业务经理来,手底下的业务员就是手中的筹码,装修公司挖业务经理,一定程度上也是会看看你手底下有多少业务员,毕竟把挖拉过来,你手底下一个业务员都没有,那挖你过来有什么用?除非你的业务能力非常好,这才不会在意你手底下有没有业务员。
陶长胜点了点头,自信道:“如果苏总这边的待遇不差,我能拉过来十个业务员,三个设计师,还有一些工人。”
听到这话,苏乐青不由暗自点头,这样的队伍都能组成一个的装修公司了。
想了想,苏乐青道:“这样吧,如果你来我公司担任客户经理,两千八百块底薪,提成跟设计师一样,而且你每帮一个业务员成功拉到单,你就多两百块的奖金如何?”
在业务员都是一千底薪的现在,两千五的底薪已经算是很高了,而且业务员的工资大头也不在底薪这边,而是在提成这边,你拉到的客户多,那你能拿到的工资就多。
“可以G什么时候可以上班?”陶长胜欣喜道,这个待遇可比他之前那个公司好太多,至少按照苏乐青这个待遇,他有信心能够拿到高工资。
“明天就可以A于那些业务员、设计师以及工人的待遇,到时候你直接找冯致远设计师讨论!”苏乐青道,他们公司缺人,自然是快上班好了。
“好的,那苏总,我就先回去跟我手底下的那帮人一下了。”陶长胜连忙道。
苏乐青点了点头,然后目送着陶长胜走出办公室。
一旁的邱星宇有些羡慕,两千八的底薪,一般的设计师都达不到这种程度,但陶长胜却拿到了这么高的工资。
“好了,到你了,邱星宇!”苏乐青看向邱星宇。
邱星宇舔了舔嘴唇,有点紧张道:“我是觉得我之前那个公司规墨了,所以想找一个大一点、正规一点的公司,对于青月装饰的了解,跟刚刚那位陶经理差不多,至于工资,我希
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