大队能尽快形成战斗力。
当然,机动大队何时能形成战斗力,这就要看段*这个主抓训练的副大队长的手段了。
不过谢小帅也知道,心急吃不了热豆腐,机动大队还需要一个相当长的磨合期,这不仅是整个大队的磨合,重中之重还是突击营队员之间的磨合。
虽然他们都是成建制调过来的,在原单位的时候相互之间已经形成了相当的配合默契,加上他们之前的训练各有侧重点,所以战场思维或多或少都有些被左右。
然而现在,既然他们成为了一个整体,那么以后的训练方向就不能再按照以往的套路来了,得有一个统一的训练方向,每一个队员都必须成为一个全能型选手。
要做到一旦战斗打响,随便从突击营选几个人出来都能组成一支配合默契的突击队、一支战斗力无比强大的突击队、一支拉得出打得赢的突击队!
至于政治处主任,谢小帅并没有让他发言,不是他不重视思想教育工作,而是各个单位过来的时候,一并还带来了很多优秀的政工干部,加上队员们都是老同志了,早已经学会了思想上的自我调节。
因此,政治处主任的主要职责,就是督促各部门的政工干部定时展开思想教育,每个礼拜必须要找每一名队员谈心。
至于其他方面嘛,到时候肯定还是要由闪电貂政治部来接手,这也是陆阳明可以安排的。
正事谈完以后,几个部门负责人纷纷起身告辞离开,新单位刚刚成立,他们还有很多工作要做,都想早点将所有的事情理顺,这样部队就能早点展开训练。
唯独就司徒留了下来,一来是和谢小帅、段*叙叙旧,二来是想跟他们私底下聊聊关于突击营的训练,顺便说说自己的想法。
谢小帅把自己的想法说了出来,算是给机动大队的总体训练方向定了基调。
司徒听完之后不禁拍案叫绝,这种多元化、多兵种融合在一起的特种部队,简直就是他心里梦寐以求的完美部队,放在以前也只敢遐想而已,没想到现在自己居然有幸能加入这样的部队!
中午的时候,谢小帅和段*、安隆恩共同出席了庆贺机动大队成立的午宴,整个机动大队上下在一起吃了顿其乐融融的午饭。
其实所谓的午宴,基本上和平时的伙食差不多,机动大队的伙食标准还是蛮高的,比特战旅要高那么一点点,又要比飞行员低那么一点点。
将这边的事情交代完之后,谢小帅便和安隆恩一起离开了机动大队营区,留下段*和司徒继续商量训练细节上的问题。
谢小帅回到闪电貂总部,先是去陆阳明那边汇报了一下机动大队成立的事情,然后又将自己在训练方向上的设想讲给陆阳明听。
陆阳明的回答很简单:“你不但是机动大队大队长,也是闪电貂副参谋长,训练上的事情不用跟我交代,你自己看着办吧,反正我把机动大队交到你手上了,如果出了什么问题,老子扒了你的皮!”
谢小帅闷闷的走出了陆阳明办公室,心想最近大舅哥是不是有什么心事啊,为啥对自己的态度好像越来越恶劣了呢?
如果谢小帅换个角度思考就会发现,陆阳明之所以对他越来越不客气,是因为已经完完全全把他当自己人来看待了,难道有谁会对自己人客气嘛?
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