现在只要有好的钢材,南湾厂完全能做出不属于世界一流的机床,就算质量上还不如得国日笨的机床,但是差距也不算太大。
南湾厂只要不墨守成规继续钻研,追上人家不敢说,但不再被他们拉大距离还是做得到的。
对这一点李达有信心,万峰也有信心。
在研发领域他是非常舍得投资的。
搞科研这东西不投资就没有进步,虽然说有钱也不一定能出成果,但是没钱却绝对出不了成果。
“那些普通的机床有有兴趣做的厂家吗?”
“有哇!渤海第三机床,申阳胜利机床,曙光机床还有丹东有一家机床都有接我们项目的兴趣,前几天已经派人来接洽过了。”
“没接洽成?”
“你不在家,谁也不敢做主。”
“你看这事儿闹的,我不是说了,那些普通机床有兴趣要做的就转让出去,就是三轴数控机床也可以转让出去,咱们只保留四轴五轴的机床就行。”
唉!这些人,自己常年不在家的时候他们干得不是蛮好的吗,怎么自己一回来他们反倒不敢做主了呢。
坚决不能让他们养成依赖性,该干什么就干,这要是什么鸡毛蒜皮的事情都来请示他,他再长两个脑袋也忙不过来呀。
“李工!机床技术转让的事情你就可以做主,关于转让价格问题和诸厂子商量一下,定下一个合理点的价格就行。”
“可是这个合理点的价格具体是多少呀?玩技术我行,但是这些东西我就不拿手了。”
“这个可以去找诸厂长,差不多就行。咱们转让这些机床也不图着赚钱,只要能把研发改良所耗的费用拿回来就可以。这些普通机床对咱们来说不是很先进,但是对依然沿用五六十年代技术的老厂家来说,这些机床却足够先进了。我的目的是扶持一下这些产品落后的企业,让它们能有一个脱胎换骨具备在改革大潮下能立足的支点。”
“小万!我懂了。”
“转让的厂家也无需太多,有个三四个把技术接过去消化就行,这样就能形成一个以咱们为龙头的机床生产群体,要是能形成良性的竞争环境就更好了。”
没有竞争就没有进步,没有竞争厂家自然也就会不思进取。
但还不能让它们恶性竞争,最好是良性的。
这就需要协调的能力了。
“机床研究完了,我们这个团队接下来再干什么?”李达点了一支烟,深吸一口后问道。
“还接着干机床,我想过了你这个团队不能解散去干别的,就固定下来专门进行机床的研发改良,只有这样我们才能引领国内机床行业的潮流,将来才有制霸天下的资本。”
“好!我也觉得该如此,我们如果老躺在功劳簿上睡大觉,说不定醒来就被人家超越了,只有不断的钻研下去,企业才能永远充满活力。”
机床这一行业只要七点不得国日笨多少,万峰就有信心在十年的时间内追上他们。
别人迷信外国的工匠精神,但这些在万峰这里是不存在的。
什么工匠精神,狗屁!他们那是躬匠精神。
万峰可是看过太多岛国企业因为造假鞠躬谢罪的画面,都特么是假的。
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