难移,想让人的性格转变过来,也不是那么轻松就能搞定的。
“好了,我的话先说到这里,斌仔违反公司章程,给公司带来恶劣影响,立即开除。”
叶与墨丢下这句话,先离开了会议室。
她听到身后没传来议论声,依然是冷场,她还真希望这些人七吵八吵的。
吵架说明有矛盾,有矛盾说明有人愿意遵守公司章程。
怀揣着不安,叶与墨回到总裁办公室,一杯红酒陪伴着站在窗口处。
对员工性格转变的处理,比赚一千亿还要难。
也不可能把他们全都开除,收揽人心时说过的话,是要算数的。
咚咚咚。
“进来。”
周开推门而入,声音很轻。
“叶总。”
“哦,你坐吧。”
他没坐,还是站在门口的边缘,双手规矩的交叉放在身前。
“叶总,那些人的态度不好把控啊,打架伤人其实是很多港岛企业都存在的问题。”
“是,我在内地的时候,那边人都说,港岛是古惑仔的天下,一点也不假。阿成的人在外面胡来,他有不可推卸的责任,按照我的脾气来,阿成是要扣股份的。”
“让您为难了,这件事的确比做市场还要难,人的性格是几十年时间养成的,想一朝改变根本做不到。”
若对全公司的人进行监督,只怕斌仔这点事真的是‘小事’一桩,比他厉害的人比比皆是。
“您真的决定要开除这个人么?我担心……会引起全员的不满,虽说公司现在是您的,可您现在还不能服众啊,需要让他们心服口服才行,需要树立一个榜样出来。”
榜样……这话倒提醒叶与墨了。
她转身去沙发那边,高脚杯在手中摇晃,里头的红色液体晃晃悠悠,如同动荡的公司人心。
人心,必须稳住。
“周开,你是不是想说,斌仔不能被开除?”
“这……”
看他的表情就知道,他是不支持这么做的。
沉默几秒后,周开说:“斌仔是阿成的人,阿成在企业的占股不低,还是年轻一辈的翘楚,手下三万多人。斌仔过去很能打,因为家中老母身体抱恙,还有个妹妹要照顾,他12岁就出来混了,为了能上位,一直打架斗殴,得到阿成的赏识,这个人其实很辛苦。”
周开没有正面回答叶与墨的问题,刨开来说,也等于提醒叶与墨,这个人不能被开除。
开除一个斌仔是小,却冷落了所有人的人心。
“你的意思我明白,斌仔是个很上进的人,全公司上下都看着这事呢。但你要清楚,咱们是公司,不是帮派,今天这个会决定的事要是不能执行,那底下的人更有恃无恐了。”
“是……”
“你先出去吧,我好好想一想。”
人刚走,阿成就带着斌仔进来了。
犯了错的人,应该受到惩处,斌仔上身衣服扒的精光,背后还捆着几根木条,像个罪犯一样跪在办公室里。
阿成在背后踹了他一脚:“混蛋玩意儿!白跟我一场了,给叶总道歉!”
“叶总,我错了,我以后再也不敢了!”
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