于拿到手的工资来说,那些辛苦和谦卑都是值得的!
以前的时候,他们都觉得如果对顾客“谦卑”的赔笑脸,把顾客当成上帝,是一件很丢面子,很伤自尊的事情,但是他们真正放下了架子去为顾客服务的时候,他们才发现,他们的这种“谦卑”并没有让他们丢面子,伤自尊,反而在他们微笑的为顾客服务的时候,那些顾客同样也对他们报以了微笑,那些顾客并没有把自己当成“上帝”,而是对电影公司这些职工的热心服务非常感动,因此对他们也都非常尊重!
以前的时候,他们端着架子服务的时候,经常跟顾客发生争吵,现在他们放下架子了,反而跟顾客争吵的情况很少发生了,而是以微笑来换取微笑,以尊重来换取了尊重,以真心来换取了真心。
在这个过程中,他们不但拿到了全额的工资和奖金,而且还得到了快乐。
总之,电影公司的这次改革,为整个文化系统的改革开了一个好头。
官场上有句老话:不跑步送,原地不动;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用。
这句话其实是在讽刺官场人事任免制度的歪风,但却还是很有一些现实意义的。至于送不送,这个先不说,但是在电影公司做出来成绩之后,跑肯定还是要跑的,要是做出来了成绩却不汇报,只等着领导自己来发现,那就实在是太傻了。
陈明宇的直接领导是分管文化局的副市长秦南,所以秦南那儿肯定是要汇报的;市委副书记郭向平对他的工作一直非常关心,再加上他们之间的关系一直不错,所以郭向平那儿肯定也是要汇报的;还有一个就是市委宣传部长孟云鹏,陈明宇对于孟云鹏没什么好感,孟云鹏对他们文化局的工作也根本就不关心,要是由着性子来的话,他就不去孟云鹏那儿汇报了,但是从工作的角度考虑,他还是必须得去找一趟孟云鹏,至于孟云鹏关心不关心这件事,那无所谓,但要是他不去找孟云鹏的话,一旦孟云鹏挑他的错,给他穿起了小鞋,那还真是有些麻烦。
唉,没办法,官身不自由啊!
在具体的汇报顺序上,从工作的角度来说,那也是秦南排在第一位,郭向平排在第二位,孟云鹏排在最后。
陈明宇经过跟郭向平的秘书预约之后,当天就见到了郭向平。
“郭市长,我来向您汇报工作来了。”
“呵呵,明宇,听说你最近在电影公司的改革搞得不错,只用了两个月的时间就让电影公司的效益有了一个大幅度的提升,不但让职工们拿到了全额的工资,甚至还拿到了奖金,真是厉害啊!”
“谢谢郭书记夸奖!为了解决电影公司的职工上访问题,我们就只好让效益先行了。但是,在深层次的制度建设方面,我做的还是太少了。
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