何雨柱这么做也是想建立一个良性的竞争机制,现在工厂里的营业方式和二十一世纪完全不一样,很多人只要是一上班马上就没有了原来的危机感,这就好像是一个铁饭碗一样,所以大家的竞争意识根本就不强。
何雨柱这么做会引的一部分人不高兴,而且还有一些冉上面去打报告,但何雨柱对于这一切都是视而不见,他有自己的解决方式,你如果要是适应不了扎钢厂的改变的话,那么你只能是选择调动到其他工厂去,只要是你在扎钢厂里一,就必须得按照我的方式来。
当然何雨柱这么做也是有底气的,别是一两个人上去打报告了,即便是所有的领导人员上去打报告,上面也不可能会让何雨柱离开钢厂的,因为就凭何雨柱对国家作出的贡献,即便是有些地方失误了,上面也会睁一只眼闭一只眼。
更何况现在的何雨柱并没有失误,反而是让整个轧钢厂走向更好的方面,领导们看的都非常清楚,去告状的那些人无非就是侵害了他们的利益了,所以对于他们的意见都收下了,但并没有任何的处置。
刚开始的时候很多中层领导还等着上面的反应,但是都过去了好几个月了,上面对他们的反应问题连一个调查都没有,甚至连一个询问电话都没有,这些人也就都死心了,看来想要回到以前那种情况是不可能了,厂长是绝不可能去适应我们的,所以只能是我们去适应厂长的改革。
下午三点多钟的时候,于海棠带进来了一男一女,这两人是目前食品厂的骨干,也是于海棠准备带着南下的,除了这两个人之外,涛子也已经是在办公室等着了。
当初韩春明告诉涛子的时候,这子简直不敢相信自己的耳朵,本身他就是扎钢厂里的一个普通人员,怎么可能会当领导层呢?接连掐了自己好几下,才知道韩春明所的是真的,一脸激动的来到了何雨柱的办公室,两只手都在发抖。
这也难怪会有这样的反应,在现如今这个年代,工人和干部之间的界限是分明的,如果你想要当干部的话,那必须得有突出贡献才行,又或者是你的资历到了,看看一大爷和二大爷就知道,这两人早些年因为文凭的问题,一直都没有办法变成干部。
涛子的技术水平和这两位比起来差得远了,所以即便是上面要选干部的话,也不可能会选到涛子的身上,现如今直接就有了这样的情况,涛子自然是非常感激何雨柱的。
“你们都别太拘束了,相信余主任已经把我的话都告诉你们了,这次都回去准备一下,在香港北部的县城里设置工厂,工人和管理层都在当地进行招募,你们过去之后就先开始这项工作,不要管当地的政府和其他企业给你们的压力,我们所有的一切都隶属于京城工
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