1)第一百零六章 调整策略_天帝
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  不一会儿,贺常带着一坛酒回来了,除了酒之外,还带回了两盘菜,尽管心里非常不满,但是这货还是把酒菜恭恭敬敬地放在了李尚面前。

  贺常的目标是帮助保守派天帝打赢最终的审判,本来,这是张磊代表中国,派发给他的任务,如果贺常不听话、不去执行任务,生化研究工作组的人就不会帮他解除基因编码中的自爆临界点,贺常等于是死路一条。

  现在,虽然张磊已经死了,苏菲也已经进入了基因研究的冲刺阶段,但是贺常仍然愿意把任务执行到底,因为他爱自己的国家。

  说的好听点,这是忠诚,说的难听点,这就是贺常被张磊给洗脑了。

  地球人是外星人创造的,而偏偏中国人是天帝的嫡系,雅利安人只是天帝的艺术品,这是多么强烈的优越感和民族自豪感,贺常相信这是真的,所以他愿意在关键的位置工作,帮中国在竞争中取胜。

  应该如何翻盘,贺常自己已经说了——只要打赢最终的审判就行。

  但是,如何打赢最终的审判?

  仅仅靠贺常个人的力量,明显是不够的,保守派天帝怎么说也有上千,甚至是上万的核心成员,这么多人都能被激进派压的抬不起头来,难道多了一个贺常,局势就会有所转变不成?

  很显然,贺常需要组建自己的团队,而团队必须要有凝聚力,这就需要有一个人领导其余的团队成员。

  这个人要让其余人能够在绝境中看到希望,能够在逆境中打鸡血,能够在队伍成员全部都有消极情绪的时候,调动起他们的积极情绪,能够在进退两难之际仍然保持冷静,并且迅速地作出决定,这种能力叫“领导力”,但是,领导力不是谁都有的。

  李娜是个才女,智勇双全,能文能武,但是她不具备领导力,她的性格是女王类型,但是也只能让个体服从而已。

  苏菲和吴凡诺就更不用说了。

  当没有人能够领导众人的时候,贺常就只能接下这个担子。

  当你用心去观察那些成为领导的人时,你会发现这样一个规律,越是重要的人,做的事情越简单,因为领导要树立威信,所以他们只会去做那些最为重要的事,必须由自己来做的事,目前非做不可的事。

  比如说我们国家的领导人,他们通常只做三件事:握手,拍照,还有签字。

  至于科技研究、制订经济政策什么的,那都是国家领导的下属来做的事情,国家领导要做的事情,就是等你把提案拿上来,然后拍板做决策,选择“确定”或是“否定”,无论多么困难的选择,都必须要在30秒之内做出决定,而这种能力是一般人不具备的。

  而现在,贺常居然要像服务员一样给李尚端菜倒酒,他自然是不乐意的。

  李尚对贺常招了招手,道:一个人喝酒多没意思,

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