家吃饱饭的地方。不管相不相信,大家还是迸发出了应有的热情。
不用做过多的动员,无论工资有多么低,大部分人还是回到了工厂,在新干部们的带领下,去清理每一座工房,让这些地方再次变得和过去红火的时候一样,干净整洁。
人最怕的,就是没有了希望。模具分厂的职工们,从孙继超身上,看到了希望。
这时候的孙继超,却为如何让大家有活干,挣出工资来而发愁。
刘群生的那些客户,听到刘群生不在模具分厂干了,立刻就抽走了交给分厂干的活。已经投产的活,人家能和你履行完协议,把产品拉走,把钱给你,就算不错了。有些客户直接就表示,活不要了,钱也不给了。
刘群生接的这些活,大部分都是靠和对方长期合作,彼此利益共享发展起来的关系。
人家把活弄到分厂里来,冲的就是和刘群生的关系。刘群生接活,因为彼此长期合作,互相信任,当然也不会收人家的预付款,都是干完了一起结账。
在这样一种情况下,模具分厂一下就没了接近一半的活,还有一部分白白投入了资金,买来了干活用的原材料,现在却不知道去找谁要钱去。
分厂的形式并没有因为刘群生的离开而好转,反而变得愈发严峻。
到这时候,好多职工就开始抱怨,孙继超来了,还不如人家刘群生在的时候呢。
刘群生在,大家勉强还能吃上饭,这可倒好,饭都吃不上了!
工人们在极度困难的时候,是不会和你讲理的。
我不管你贪不贪,你让我吃上饭,给我发工资,你贪多少都跟我半毛钱关系没有。你不给我发工资,让我吃不上饭,就是再清廉,又有个屁用?
孙继超为了留住这些客户,亲自跑到人家单位去,跑到对方的领导、业务员们家里去,再三保证,原先和刘群生怎么走的程序,到他这里绝对没有变化。回扣,好处一样不缺,甚至可以多给。
可是,那时代唐城周边,大多都是公有制的企业。企业与企业之间的联系,大多都是像刘群生那样,是靠企业里有决定权的个别人之间的私人友谊维持着的。这里面,存在着各种错综复杂的利益输送,这些人之间,也是靠这些不断的利益输送才熟悉起来,天长日久才建立了友谊。
这些利益输送,都是见不得阳光的。对方相信了刘群生,是因为长期合作之下,产生了相互信任。猛然间刘群生不出面,换了孙继超这个陌生面孔,你就是说的天花乱坠,对方也不敢相信你。
不知道你的为人秉性,也不知道你嘴严不严实,万一被你给出卖了呢?这可是毁一生前途的事情,甚至是要坐牢的事情。不熟悉你,谁敢和你共事啊?
再加上刘群生并没有被高崎一棍子给打死,自己还有厂子,还
请收藏:https://m.bglo.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)