么大问题。
陶洁心细,什么问题都没法瞒过她。瞒不过她,就等于瞒不过胡丽丽。让这位眼里不揉沙子的女老总抓到错误,那可不是闹着玩的。
琢磨一会儿,胡丽丽就对陶洁说:“要不这样,我待会儿把你这位妯娌叫到我屋里来,和她单独聊聊?”就解释说,“她上次过来的时候,我们虽然见过面,可没有深聊,彼此之间不了解。等我和她聊过了,看看能不能想出个两全其美的办法来?”
于是,陶洁前脚离开,胡丽丽后脚就把孙小敏给叫过来了。
不管高崎怎么不待见孙小敏,可毕竟他们还是一家子,胡丽丽对她也得客客气气的。
她是售货员出身,一张嘴能说会道的,很快就让孙小敏打开了心扉。
在胡丽丽主动引导下,两个人先说一些各自的生活经历,南北风俗差异,自然而然就转移到穿衣打扮。
聊到这里的时候,孙小敏就感觉到,这位聚香坊的当家人,不像她所在公司的上司那样严肃和高高在上,反而有些随意和平易近人。就像一个和她很相熟的朋友一样,许久不见了,偶尔碰在了一起,家长里短地聊个不停,她的情绪也就在不知不觉中放松了下来。
接下来,就聊到了工作,说到聚香坊和南方大城的公司有什么不同。
孙小敏放开了,就敢说一些实话。
像聚香坊这样的公司,经营项目繁杂,的确是需要有一个公司总部,来统一协调和管理不同的经营项目。
在这方面,胡丽丽也是觉得有些头疼。她这位老板是想起一出就是一出,前脚经营着服装店,后脚就搞个饺子馆出来,哪里都不挨着。
经营饺子馆就经营饺子馆吧,开个分店也没什么,可他立马就蹦出个复活聚香坊这种老古董的想法来,而且立刻就付付诸行动,还是哪儿和哪儿都不挨着。
聚香坊、饺子馆,不管怎么说,都是餐饮业,除了经营方式不一样,还算是同行。可这边还没整出个头绪来,他那边就又弄个海鲜市场出来,这是几个意思啊?前后又是哪儿都不挨着。
“我们这位老板啊,”胡丽丽就感慨着说,“我这脑袋就永远跟不上他的思路,时刻被他牵着鼻子走,硬赶鸭子上架。这两年,我就跟救火一样,这边的火苗刚刚扑灭,还没喘口气,他那边就又给我放一把火,都快让他给累死了!”孙小敏就无言地笑了。
“在南方,一个公司总部经营多种不同属性的生意,这种情况也是有的。”她就对胡丽丽说,“资本追求的,永远都是利润。”
“南方的公司面对这种情况,是怎么经营的?”胡丽丽顺口就问。
她的确是让高崎这种跳跃式的发展模式给整的,有些着急上火,急于想找到一个更合理些的管理方式。
问孙小敏,也只是顺口一问,没有想
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