治疗拿进我诊室。”
“不适合,诊室安全性不高,去陈主任的办公室吧,很多资料也在里面,已经整理好。”
“好。”
“我去通告,对,明天周五,按照制度你要提早半小时回来主持科室例会。”
“知道。”黄子平有点烦躁,你是护士长,不是主任助理,“话说陈主任的助理呢?一起被弄走了?怎么不见人?”
“请了假,快回来了吧,当然你要是对她不满意可以自己物识,把她调去别的岗位。”
“护士长厉害啊,什么都知道。”
“我在这个科室工作十多年了,自然知道,你有不明白的地方可以问我,我会配合你的工作,我去忙了,你请便。”
欧素花这人还挺八面玲珑,黄子平看着她离开的背影,真有一种想找她做助理的冲动,不过那是不可能的事情,人家是护士长,混助理算啥?
直接绕路来到陈义原来的办公室,在椅子里坐下来,把桌面上的病历和笔记都翻了一遍。其中一本笔记记录的是陈义负责的工作进度和工作计划安排,什么病房什么病人,什么病,什么时候手术,术前准备如何做,手术当天如何安排,都写得清清楚楚。黄子平一路看下来,感觉陈义很负责,可惜没好好工作,净想些乱七八糟的事,以至于今天的下场。
不过换个角度看,陈义根本就没有好好工作的条件。周星云一来他就注定要走,在中心医院那么多年的努力就注定要付诸东流。他有危机感,想些乱七八糟的事情,看上去也是无可厚非。归根究底最王八蛋的就是有关系,一个关系,人家多年的努力就得去见鬼,这是哪门子道理?
当然郭恒红如果能够掌控,把陈义提上去留下主任位置。或者换个方式,做科室指导专家,这样虽然权利少了许多,但收入和被尊重程度并没有多大的变化,可惜郭恒红软。
黄子平感觉最难受的还是,他们不会跟你商量,你退下来吧,把位置让出来,而只很直接、很粗暴的把你搞走。
天马行空想了一阵,敲门声响起来,程峰拿着一堆病历走进来,坐下就开始向黄子平做各种报告,有些很重要,有些不怎么重要。黄子平就挑了重要的给意见,他是有准备的,所以没有手忙脚乱的感觉。关键是医术高,怎么处理病人的问题,整个科室还没有谁能比得上他。
谈完临走前,程峰说了一句题外话:“主任,郭院长让我好好辅助你,你如果太忙,有些工作需要分下来都没问题,我这边会给你协调好,执行好。”
黄子平道:“我知道,谢谢,希望我们合作愉快。”
程峰走了不多久又来人,是胖子。
刚把门带上,胖子就嘿嘿笑道:“哥,神,坐办公室舒服吗?”
“坦白说,不舒服。”
“装吧你!你也太神奇了,实
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