这天,叶之然主持市委常委会,讨论绍安市亟待解决的几个问题以及换届选举工作安排。在国内,现实的社会形态就是权弱,市委一把手说出来的每句话,分量都是沉甸甸的。
在现实分工中,市委书~记主持市委工作,对市委和省委负责。市长主持市zhèngfu工作,对市人大、市zhèngfu和省zhèngfu负责。
市委书~记管理全市工作,包括党的机关(组织部、宣传部、统战部、纪委、政法委等机关)、行政机关(通过市委副书~记、市长)、政协(通过市委常委和统战部)、司法机关(通过政法委)、金融行业(通过zhèngfu)、人民团体(通过zhèngfu、政协和市委统战部)。领导市委常委决定全市的重大政策。
而市长管理全市的行政工作,按照市委和市人大的命令行使行政权。并且兼任市委副书~记。
名义上,姚雪峰仍旧是绍安市委书~记兼人大主任,但事实上,如今的绍安市由叶之然在行使姚雪峰的权力。
……叶之然没有坐在市委书~记惯常坐的腰形会议桌顶端,而是坐在长边的中间位置,开口说道:“各位常委,今天的常委会主要讨论的议题是区县换届工作安排以及区县主要领导配置问题。根据省委统一部署,我市的党代会时间定在11月2日,相应的,区县的换届工作必须在这之前完成。换届工作的重要性我就不多说了,各位常委想必明白。我先说另外一件事,省委道军书~记和寒轩部长在我来绍安任职之前反复强调了干部素质问题,寒轩部长希望我们在这次换届选拔区县领导时,改革以往简单的选拔制度,引入公开招聘、竞争上岗、干部公示等选拔方式。以增加干部选拔途径,丰富选拔方式,将更多思想意志坚定,能力超强的干部提拔到关键岗位上来。我建议这次换届选拔县处级领导时,拿出三分之一的岗位进行公开招聘,公示参加竞争的干部名单和简历,实行竞争上岗方式进行选拔,而且,这个选拔方式要安排在前面。时间很紧呐。为了做好公开选拔工作,市委成立一个公开选拔干部领导小组,由我、木枫书~记、洪部长、静语书~记、伟全部长组成,大家议议。”
这是个新生事物,叶之然说完这句话,各常委一个个陷入沉思。叶之然的执政能力在座的领导心里都是有数的,听他抛出干部选拔过程中采取公开招聘、竞争上岗办法,不由地为他的老练和手腕叹服。
风萧萧兮易水寒,姚雪峰时代过去后,叶之然时代来临,这些干部都知道,叶之然看上去唇风满面,待人接物彬彬有礼,但本质上是个杀伐果断的人。从简单的一个干部选拔制度改革来看,他对绍安本土势力
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