公羊主任的手上捏着几份报告,走进总理办公室。//无弹窗更新快//
门口的小套间,有两三位高级干部等着,见到他了,就乐呵呵的打个招呼,然后各干各的。秘书小景动作麻利的给公羊主任泡上茶水,正是公羊主任最喜欢的碧螺春。
主任笑着点点头,暗想:现在的年轻人真是厉害,好像记得每个来过的干部的爱好……
转眼,公羊主任又不自觉的想到:苏城好像比秘书小景要小10岁吧,如今不仅独当一面了,还要并购副部级的厂子。他还是中国石油总公司的独立董事,如果放在体制内,一个正厅是跑不了的……这世界,有点让人参不透了。
公羊主任在脑袋中模拟那些七老八十的老副厅和老正厅们,怎么去拜见苏城,也就是纯粹的模拟罢了,大华实业要求津石总厂的所有高层离职,就体制改革的观点来看,他是同意的——津石总厂可以保留国企的身份,使员工保留国企职工的身份,但行政级别要全部取消了,转为国企内部的职务,这也是发展趋势。
借着喝茶的当口,公羊主任微微的笑了两声,重新拿起随身的文件,又翻了一遍以增强记忆:
《国际石油价格变动趋势》。
《世界产业转移与海上石油装备》。
《大华实业收购天津石油机械总厂》。
这三份报告就是他要阐述的主要内容了。全部脱胎于苏城的报告,但又有不同。体改委最少有20名同志参与了报告的修订。里面的每句话都是斟词酌句有出处的,他只分配到了30分钟的时间,合理分配时间和侧重点是极重要的事,公羊主任闭上眼默默思考。
……
苏城到了阿布扎比,首先受到了阿联酋政要的欢迎。
不是每个竞标到油田的公司都能打到石油的,花了大把的美元,最终却未能在勘探期内发现石油的公司数不胜数。阿拉伯国家每年都要倒闭一批的石油公司。
“只有打得出油的石油公司,才是值得交往的石油公司。”这种想法在中东地区大行其道。阿联酋的官员们早就抛去了竞标时期的矜持,各种酒宴和舞会的邀请雪片般的飞来。光是阿联酋的石油部长。就在两个不同的活动上署名,一年以前,他的态度可是完全不同的。
整整一天时间里。苏城只来得及与沙鸣印通了10分钟电话,直到晚上10点钟,他才找到机会提前离开,疲惫不堪的将自己摔倒在酒店的大床上。
“砰砰砰砰”。
房门像是被掐着时间似的敲响了。
苏城在床上拧动着爬起来,最终无奈的爬起来去开门,与此同时,对面房间的四郎首先将门打开了,问:“你们是谁?”
走廊上站着的是两个中国人,三四十岁的年纪,穿质料普通的蓝色西装。戴金丝边眼镜。以80年代的中国
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