“第4组,第27次实验。原料:乙烯裂解焦油。工序:常减压闪蒸、气提、短程蒸馏。控制点:反应温度和压力……”助理研究员就像影场记似的,将新一次试验的要素都念了出来。同时,他和其他研究员都忙忙碌碌的开始做准备。
“开始吧。”王赟没什么啰嗦的话,低头看看自己的本子,就盯着助理研究员们开始工作。
连ri来的重复试验,虽然得到了许都令人振奋的数据,但是,不断的重复永远是最容易消磨兴致的东西。
仅仅是乙烯裂解焦油的实验,王赟就安排了两组,一项项的做下来,的确不轻松,好在碳纤维研究所的人员增加很快,才勉强坚持下来。
一个好的团队,除了主要的研究员以外,还必须有大量的默默无闻的研究员做奉献,他们要关注试验中的每一个细致的点,完成所有的准备工作和大部分的实验工作,以及必不可少的实验记录。
为了同时进行数组实验,王赟除了大华实验室招聘的研究员以外,还不得不从各大高校招来了一群无薪的实习助手,只给予他们几十元的补贴,凭着这样的法子,王赟才能在有限的经费里,弄到几百人的团队。
在碳纤维这样的大型试验里面,枯燥的重复占据了90%以上的时间,而这90%的枯燥重复,大部分是被助理研究员们所承担了,就像是爱迪生发明灯泡的故事里所说的那样,爱迪生在短短的13个月里,试用了6000种材料,做了7000次的试验……稍作计算可以发现,13个月的时间。统共也不过是9360个小时罢了。
如果没有大量的助手,就算爱迪生阁下不吃不喝,差不多一个小时就要做一次实验,更别说大量的实验记录和实验分析了。至于6000种材料这种最耗费时间的事,根本是没空去做了。
事实上,爱迪生不仅有助手,而且有当时世界数量第一的大量助手。
可以说,科学家的工作,某些时候就是体力劳动。也许是高端的体力劳动,但归根结底是用人堆出来的。
中国在这方面的经验很丰富。如果国家真的需要某种技术的话,一个迅速成立的项目组,会首先选择一名水平上佳的主研究员,接着给他配上助手和设备以后。就可以开始用人堆了。
大量的助手,能够非常明显的影响到90%的实验进程。放在碳纤维研究所,这些不断加入进来的研究员,已经保证了同时4组实验所需。
王赟因此能够将大量的时间用在实验分析上,以决定下一个批次的生产工艺和原料选择。
就国内目前的超级计算机水平,材料十有仈jiu都是试出来的。
国外一些公司,甚至耐得住xing子。用十年乃至二十年的时间做试验,大华实业也耐得住xing
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