二月尾梢,春寒料峭。
高校之中的学子们还有半年时间毕业,全国各地的企业的春招工作渐渐开始了。
因为是逐年扩招的缘故,每年的毕业生数量大涨。
整个次贷危机的大形势下,不少沿海的外贸企业遭殃了,给今年的招聘工作蒙上一层阴影,用官样文章就是就业形势不容乐观……
京城海淀区。
这里有全国最丰富的教育资源,云集着来自全国各地的莘莘学子。
一座学校室内体育场里,挤满了应聘的学子们。
穿着整齐的黑西服白衬衣,擦得锃光瓦亮的黑皮鞋,手里紧紧攥着一卷简历,在招聘摊位前的告示牌驻足,托着下巴皱眉深思徘徊……
从国字头的巨无霸,到世界五百强外资,再到东南地区的新兴民营企业。
应聘者心里也有一杆秤!
“今年的人才难招啊!”
一家位置中等的招聘“摊位前”,两个穿着齐整的hr闲聊道:“清北最顶级的人才第一选择就是出国,他们根本不会来咱们这种招聘会。”
“嗯,放低一点要求吧,我看简历和刚才面试过程中,有两个邮电和科技大的学生不错。”
天机集团已经过了快速扩张时期,除了零售和物流业的招聘势头不变外,其他的一些公司已经开始饱和了,而且一些软件开发工作外包后,公司内一些不太骨干的程序员,都要接受再教育转岗工作……
虽然看似人才不缺了,可是极为稀缺高端人才。
尤其是吴奇在上个年终讲话中,明确了公司项目的研发决心后,如何组织一支高效的科研团队,已经成了人事部门心中最大的心病。
高端人才也不知挖两个两院大牛就好了,还需要凑齐足够天赋和学术底蕴的中低层研究员。
除了“广撒网”之外,降低要求也是无奈之选。
天机集团确实很厉害,吴奇也是“创业偶像”,但是对于顶级名校的学子而言,他们会佩服吴奇取得的成绩,也期盼着自己能和吴奇一样取得成绩,可是并不代表着他们就认可吴奇。
能进入顶级名校的,无一不是上上之选,一家民营企业即使有吴奇这样的人在,可是又如何能如得了他们的“法眼”呢?
留学深造才是他们的首选,即使要选择加入一家公司,世界五百强的大公司才是首选,微软、思科、甲骨文这些公司,可比天机集团受欢迎多了……
所以“摊位”上,两个hr百无聊赖,高的看不上自己这方,低的自己这边也不太缺了。
……
“这不是孤例啊!”
放下手中文件的张爽叹气说。
他是天机集团总公司的人事部负责人。
即使在集团总部的玄武大学的招聘工作也不见起色。
随着韩晓一步登天和林湘竹的千金市骨的名声红利结束后,大家也明白了这种跨越职阶的好事恐怕不会再有了,
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