亿。
如果不够,后续会继续增加。
大手笔啊,真是大手笔。
三亿研发资金,可比之前的老板大方得多了。
之前的老板老想着抄袭别人,可是张扬不一样啊,提出了自己的要求,必须这么来,资金不过吱声,在增加,但是要看到成。
虽然要求可能严格一些,但相对来说,大家还是喜欢跟着这样的老板做事。
既然成为研发人员,哪一个不希望突破自己的?
而且张扬放出话来,谁要对公司做出重大贡献,比如发明出来专利,公司奖励千万。
没错,千万。
这一下更加的刺激了这些研发员。
这可是千万的奖励啊,而且还是在2004年,这相当于后世的一个亿了,试问他们能不激动吗?
所以大家也都是铆足了劲。
而且自从惠丰收购了南方高科之后,工资按照等级来。
也就是说,你的能力越强,工资也越高,最高的年薪70万,这更加的刺激了这些研发员。
大家都在为晋级做准备。
想要晋级,必须要有过得硬的技术才行,也就是说能力必须过关。
目前整个南方高科,工资超过这一档的不出十人。
这十人可是真正大佬级别的人物,不但可以享受工资,产品上市后卖得好还可以拿到分红,年收入超过百万轻轻松松,妥妥得人生赢家。
也因为这项工资策略,又给惠丰高科吸引来三名大拿级别的人物。
相信用不了多久,还会陆续吸引高端研发人才,这也是张扬最终的目的。
平台给你们了,怎么施展,看个人能力了。
当然了,也有不少研发芯片的人才过来,张扬毫不客气的照单全收。
不就是多建两个研发中心吗,虽然很耗钱,但如今的张扬最不缺的就是钱。
随后他又花费了5五个亿,从欧洲买进大量的先进设备。
这一下可是震撼了所有研发人员。
加上南方高科之前的配备,在整个行业内,恐怕没有对手了,这家伙简直太大方了,也太豪了!
前前后后,张扬投进去了将近十个亿了!
收购公司没有多少钱,可是研发资金和买先进设备投入大啊。
而沈城的研发中心也在建着,等到差多了,全部搬到沈城去。
不过事先要跟孙运沟通,他打算把这些厂子都放在大东区。
在跟孙运电话沟通中,听到张扬要在沈城成立手机研发中心和工厂时,他激动的差点没跳起来。
特别是在听到投资十个亿时,他都想叫张扬哥了。
沈城历来缺少科技公司,这也是他们的硬伤。
可是没办法,之前都是重工业,如今想转型,何其之难,也错过了最佳时机。
最重要的是,沈城没有出海口,这才是最大的硬伤啊!
要是有一个出海口,沈城也许会是第二个天J!
可惜没有!
而且因为天气的原因,很少有人喜欢留下
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