苏紫萱听说了这件事,她找到了辰逸。
“你从传销组织里面找到了几个直播带货的人才?”
她惊讶的问。
“没错!而且是最不要脸的那种人才!”
辰逸笑着回答。
“你说的出差……就是去了传销组织?”
苏紫萱不可思议的问。
辰逸继续点头。
“这件事说来都是巧合,我其实本来只是想去看看而已,没想到还真发现那些搞传销的里面有一些口才特别好的人!”
“这些人真的是毫无底线,什么鼓动人心的话都有脸往外说……我当时就有了挖人的心思!”
他说道。
“后来呢?”
苏紫萱追问。
“后来我就将那个传销组织里面所有的组织者都送进了监狱,将这五个人挖来了苏氏电商集团,驱散了那些做白日梦的傻子!”
辰逸回答。
苏紫萱无语,她真的是不服气都不行,挖人才都能挖到传销组织里面去了。
“我要去见见这些人才!”
她说道。
苏紫萱见到了五个人中的那个讲师,辰逸陪在苏紫萱的身边。
“他的口才应该是最好的,我认为他可以担任电商直播培训部门的主管……”
辰逸说道。
面前的男人听到辰逸的话,他急忙主动冲着苏紫萱伸出手。
“苏总您好,我叫王成功,王是国王的王,成功是必定成功的成功……”
他说道。
苏紫萱看了一眼,完全没有伸手的打算。
王成功半点没有尴尬的收回了自己的手,依旧冲着苏紫萱笑。
“问你几个问题,看看你到底有没有这个资格当这个主管!”
苏紫萱开口说道。
“苏总您问!”
王成功点点头。
“员工不知道怎么做,是什么原因?”
苏紫萱问。
辰逸看了看苏紫萱,他微微一笑,看来苏紫萱已经完全适应了做一个上位者的态度了,这种问题其实非常官方。
“缺工作方法!”
王成功回答。
“员工不知道该做什么呢?”
苏紫萱继续问。
“缺目标!”
王成功麻利的回答。
“员工做事不顺呢?”
苏紫萱又问。
“缺流程!”
王成功的回答一样痛快。
“员工做事没有头绪,是为什么?”
“缺计划!”
“员工做好做坏都一样,该怎么办?”
“缺奖励!”
“员工做事没进步呢?”
“缺培训!”
“员工付出和回报不成比例,该怎么办?”
“缺考核!”
苏紫萱惊讶的看着面前的王成功,这家伙真的是从传销组织里面出来的?这根本就是一个管理型人才嘛!
辰逸笑了笑。
“感觉怎么样?”他问。
“有点意思!”
苏紫萱点点头。
她看了看王成功,继续说道:“从今天起,你就是电商直播培训部的主管,负责电商主播的培训还有员工的激励教育!”
“谢谢,苏总……我一定努力工作!”
王成功感激的说道
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