叫别人爸爸,就心塞!
“老薄,和秦烟的事情,是你有错在先,现在不是任性妄为的时候。”
病床上一片安静。
顾瑾言不知道自己的劝说管不管用,只能给许霖递了个眼色,让人先出去。
许霖几乎快要哭了,他其实不太了解薄总的脑回路。
在工作上,两个人的契合度,还是很高的,怎么事情一掺和到其中,薄总的情绪就开始琢磨不定了呢?
顾瑾言和许霖出去没多久,医院的护士过来一趟,给薄云深吊了一瓶水。
他目光定定的看着窗外,十一年前的时候,薄云深没有再想起更多。
但其实,薄云深也清楚,其实那个时候,他是喜欢秦烟的。
毕竟那个时候,以他的身份,如果不喜欢,实在是没必要迁就下去。
听到许霖说,秦烟亲自下厨给时慕周做火锅,薄云深心口就细细密密的碎痛,几乎麻木了他整颗心脏。
他还没吃过秦烟做的火锅!
她和时慕周的关系那个好,除了火锅,是不是还做过其他的?
秦茵茵都叫陆翊那种衣冠禽兽陆爸爸,是不是看见时慕周,叫爸爸的时候,连个姓都不带了?
怪不得秦烟离开薄家走的这么干脆,其实她根本不乏选择,上赶着给茵茵当爹的男人多了去了,能给茵茵优渥生活也不在少数,对吧?
秦烟故意的,她什么都不说,其实心里早就盘算好了。
和他断干净,和他毫无关系,让他不要打扰她的私生活,其实是担心,他的出现,让她的下一任丈夫或者是男友误会吧。
薄云深闭了闭眼睛。
既然他们之间的关系,十一年前就断干净了,三年前,秦烟凭什么要纠缠自己?
那么现在,他来干扰秦烟的生活,也不过是因为,她秦烟有前车之鉴!
……
秦烟和新公司磨合的不是特别好。
秦氏里,洛杉矶本地的员工其实并不是特别多,大半都是从国内调过来的。
大公司和内里开始腐败的公司,运营模式相差甚远。
例如薄氏,采取的是激励制度,成就越高,拿到的奖金就越高,员工积极性也比较高。
秦氏不一样。
管理秦氏财务的人,秦烟认识,是江云晚的大表哥,秦氏的员工,一大部分吃的是一个死工资,管理层中饱私囊的事情也屡见不鲜,许多职场潜规则,在秦烟巡视完公司,都总结了出来。
财务部结算工资的方式也很是幼稚可笑,和财务部员工关系好的,拿到的工资会相对高一些。
秦烟是挂着总监的名头进来,实际上要做的是总经理的活儿!
可惜的是,公司里的人以财务部马首是瞻,根本就不听秦烟的话。
秦烟直接去了办公室,她没有生气,坐在办公桌后面前,闭着眼睛想了一会儿,大概半个小时之后,秦烟敲了一份分析秦氏在最短时间内分崩离析的简要梗概。
并且提出了解决方案。
秦烟给秦明川发过去之后,直接合上电脑,然后转身回家。
在这种压抑消极的环境中度日,还不如回去给秦茵茵联系一个幼儿园,教教女儿说两句英语。
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