千讯科技公司里面的样子和他上次过来一样,唯一的不同就是比之前更拥挤了,可见这段时间,他们招聘的新员工多了不少。
跟着金继明来到了办公室,双方坐下后,赵一说道:“你这边的条件确实需要改善一下,办公区域太拥挤了。”
“这是没有办法的事情,目前九江这边可以提供出租的地方太少了,我们就是想要提高办公环境也没有办法,不是我们舍不得花钱。”金继明解释道。
他知道自己的老板对于员工的办公环境一向都比较重视,其他的产业他去逛的少,但也听说过,都是按照中央CBD来建设的,投资都是几十亿元,相当的奢华。
就是他原来的东家,繁星软件公司的总部就可以称作现代总部的样板了,繁星软件公司的总部建设方案和之前提到过的华龙服饰公司不同。
而是和北极星游戏公司修建的新城差不多的方式,园区是开放式的,在里面,你根本就感觉不到这是一家公司的总部园区。
繁星软件公司总部的员工数量接近20万人,但是这20万员工带动的周边就业岗位达到了150多万人,在京都朝阳区形成了一个规模庞大的产业集群。
正是有着前车之鉴,北极星游戏公司才会对自己规划的总部修建模式有了更高的信心,不然的话,论谁心里都要打鼓。
这也是为什么北极星游戏公司将未来自己的员工规模定在10万人,因为根据经验,只有达到了10万人的员工规模,才能够支撑得起百万人的新城运营。
而且论营收能力,北极星游戏公司并不比繁星软件公司来的差,如果不是平台抽成太狠,他们的利润率比起繁星软件公司都要高得多。
如果繁星软件公司不是由企业业务支撑着,他们的营收还真不一定比北极星游戏公司来得高,这也是为什么北极星公司上下对于游戏产业这么重视的原因。
繁星软件公司的总部,除了占地庞大、提供的就业岗位数量众多之外,最让人羡慕的就是环境建设的相当好,采用的是花园式建设模式。
如果不知道具体情况的人,走在繁星软件公司总部,感觉就是进入了由各种公园、休闲场所、人工湖泊组成的森林公园,而一栋栋建筑都是隐藏在绿树成荫当中。
正是因为繁星软件公司已经在京都形成了稳定的产业结构,有许多人和产业围绕着他们吃饭,所以赵一从来就没有考虑过将繁星软件公司迁出京都。
现在他们总部那边是京都最繁华的区域,商业氛围比起前世著名的王府井、西单都要好得多,因为繁星软件公司的员工都是有钱人,具有强大的消费能力。
再加上一些和繁星软件公司合作的产业也集聚在那边,而这些产业基本上也是和高科技沾边的,员工薪水同样也不
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