工人也会感激道教,进而成为道教的信徒。”
众人眼睛一亮,纷纷称赞这是好办法,可谓是一举多得。
如此一番操作之后,这份规则顺利通过,成为整个作坊区统一的管理标准。
陈景恪生怕有人反悔,立即就把整份规则拿到了望月谈办公室。
“依荷,马上加更一期,专门介绍这份规则。记住,一定要狠狠的夸赞它,重点夸道教的善举。”
依荷只是简单翻了一下就明白了他的意思,道:“您是怕有人反悔,想把此事做成定局对吧。”
陈景恪笑道:“对,此事宣扬的天下皆知,我看谁还敢反悔,到时候唾沫星子都能淹死他。”
关键这套标准是在道教教义的指引下制定的,你突然反悔,是想违反教义吗?
呵呵,再给你一次考虑的机会,要不要违反教义?
当然了,还有一个目的,把此事宣扬的天下皆知。
以后谁再开新工厂,其他人就会拿这一套标准做对比。
如果他们开的薪水太低,恐怕是招不到那么多有技术的工人的。
初唐总共才三千多万人口,还有即将分封的各大诸侯国急需人口……人是稀缺东西。
没有哪个资本家敢说,你不干有的是人干,更没有敢说九九六是福报。
因为他们真的会找不到人干活。
所以也不怕他们逼迫工人内卷。
甚至陈景恪在出售机器的时候,可以强迫他们签订合同。必须按照这套标准给工人开工资,否则机器不卖给伱。
你要问原因?
我是道教的,机器也是我道教制作出来的……这一切都是神的旨意……你有意见可以不买我们的机器。
大唐还有第二家生产机器的工厂吗?除了工部之外就没有了。
不买我的你就没的用,只能看着别人开新式工厂赚大钱。
想要我的机器,就必须要遵守我制定的规则。
如此这套标准就能顺利普及,成为基本用工准则。
至于在起步阶段就开如此高的薪酬待遇,是不是会影响工厂扩张,进而制约工业化的发展。
只能说完全是想多了。
大唐独步天下没有竞争对手,有的是时间和空间来发展,没有必要搞内卷实现工业化。
等别的国家和势力反应过来的时候,大唐已经完成工业化,奠定了雄厚的基础。
剩下的就是使劲繁育人口,然后横推全世界了。
当然,这都是以后的事情了,眼下还是先把这份规则搞成板上钉钉。
依荷自然不会反对,说道:“那我邀请几个名家专门写点评吧,重点突出道教思想引导。”
陈景恪竖起大拇指道:“依荷总编厉害,就照你说的办。”
依荷笑道:“别光动嘴皮子夸,来点实际的。”
陈景恪警惕的道:“我没故事了,别找我要。”
依荷苦口婆心的道:“让你写个故事就这么难吗?看看那边,都是被淘汰的
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